Métiers du béton sponsorPrésenté par :
Ingénieur Méthodes

Je suis le bibliothécaire de l’entreprise.
Organiser et planifier les chantiers, en faisant le lien entre le chef de chantier, le bureau d’études et les fournisseurs de matériels de construction, tel est le métier de l’ingénieur méthode. Explications avec Pierre Poix, chef de service méthodes en banlieue parisienne.
« Dans ce métier, il faut aimer le matériau que l’on va traiter. Les problématiques de construction sont différentes selon les matériaux et les ouvrages. Des ingénieurs méthodes de chez Eiffel sont passionnés par l’acier et ne viendront jamais dans le béton. Moi, c’est le béton. Je détermine les méthodologies les plus adaptées à la réalisation d’un ouvrage. J’interviens en phase provisoire des travaux. Je suis présent jusqu’à 30 % maximum de l’avancée du gros œuvre. Je dois prévoir les étaiements, à quel moment les poser et les enlever, les coffrages, la réalisation de certaines parties de l’ouvrage… Je prépare les plans d’installation du chantier, les plans des outils coffrants. J’y intègre les notions de qualité et de sécurité. Par conséquent, je réalise le plan de prévention et de sécurité.
La méthodologie est souvent liée aux choix architecturaux et chaque chantier est un prototype. Sur un ouvrage, pour l’exécution d’une dalle inclinée, il a fallu imaginer comment on allait coffrer les éléments avant de lancer la fabrication des outils.
Je travaille en étroite collaboration avec le chef de chantier et conducteur de travaux gros œuvre ou le chargé d’affaires. C’est une réflexion à trois. Il est toujours plus productif de réfléchir à plusieurs que tout seul. La méthodologie apparaît naturellement. En général, on opte pour la solution à laquelle tout le monde adhère. Cela ne sert à rien d’imposer ses solutions, il est préférable de proposer si l’on veut qu’elles soient suivies d’effet ! Les seules choses que je peux imposer concernent la sécurité ou bien alors un outil coffrant spécifique. C’est un métier où il faut être sur le terrain, proche du chantier. Actuellement, je suis trois chantiers, je passe donc une journée entière par semaine sur place. Si on suit des chantiers suffisamment importants, on peut y être présent à plein temps pendant toute la phase de démarrage de la construction.
Pour ma part, cela fait cinq ans que je suis ingénieur méthodes. Auparavant, j’ai été conducteur de travaux durant treize ans. Passer par une phase d’exécution des travaux me semble indispensable. C’est ainsi que l’on peut maitriser les termes techniques, se constituer une documentation sur les matériels existants – coffrages, étaiements, grues -, sur leur mise en œuvre, sur la législation. L’ingénieur méthode, c’est le bibliothécaire de l’entreprise ! Pour un jeune ingénieur méthode embauché au sortir de l’école, il est préférable d’intégrer une structure avec un bureau méthodes étoffé. Il pourra y apprendre le métier. »
Abécédaire
A comme Avantages
C’est un métier diversifié qui ne connaît pas la routine, un métier de contact où l’on est amené à beaucoup se déplacer et même à voyager loin.
I comme inconvénients
Le métier peut être répétitif si l’entreprise pour laquelle il travaille ne fait qu’un seul type d’ouvrage.
L comme lieu de travail
Il peut avoir un seul ou deux bureau(x). Si l’importance du chantier le justifie, il y sera à plein temps, sinon il dispose d’une base fixe au siège de son entreprise.
M comme matériaux
En général, l’ingénieur méthode choisit de s’orienter vers un matériau, le béton, l’acier car les problématiques constructives sont assez différentes.
M comme missions
Il planifie la réalisation des chantiers. Il calcule et prévoit les moyens qui seront nécessaires pour réaliser un ouvrage : étaiement, coffrages… en intégrant les notions de qualité et de sécurité. Il intervient en phase initiale de l’ouvrage.
O comme outils
Il est équipé d’un ordinateur et d’un téléphone portables pour se déplacer sur les chantiers.
Q comme qualités
Etre curieux, savoir écouter et être capable de “veille technologique”. C’est un métier de relationnel.
S comme salaire
De 25 000 € bruts annuels pour un débutant à 49 500 € pour un ingénieur méthodes ayant acquis une dizaine d’années d’expérience.
Formation
Une école d’Ingénieur bâtiment ou génie civil (niveau bac +4/+5 ou équivalent) ou bien un BTS/DUT ou équivalent.











